آخرین مصوبات و قوانین مربوط به حقوق بازنشستگان 1404 حاکی از تغییرات قابل توجهی بوده اند. حقوق بازنشستگان در سال 1404 با افزایش 50 درصدی مواجه بوده است. این افزایش با تکیه به ماده 28 از قانون برنامه 5 ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی خواهد بود. همچنین به تبصره 12 از قانون بودجه برای این افزایش حقوق نیز استناد شده است. بد نیست بدانید که ماده 28 قانون برنامه هفتم توسعه با هدف افزایش متناسب سازی حقوق بازنشستگان برنامه ریزی شده است. بنابراین منظور از این افزایش حقوق: 20 درصد برای قانون بودجه و 30 درصد متناسب سازی، است.
نکته مهم در این زمینه، عدم یکسان بودن رقم و درصد حقوق بازنشستگان برای همه بازنشستگان است. بنابراین استفاده از خدمات مشاوره حسابداری در این زمینه، بسی هوشمندانه و مفید تلقی می گردد. برای دریافت راهنمایی های تخصصی در زمینه حقوق بازنشستگی می توانید با کارشناسان خبره در شرکت حسابداری پیشداد تماس بگیرید. پل ارتباطی ما شماره تماس 02191018280 است.
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1404
افزایش حقوق بازنشستگان 1404 بر اساس مصوبه ی شورای عالی کار انجام شده است. در مواردی این افزایش حقوق تا میزان 50 درصد، صورت پذیرفته است. هدف از این افزایش حقوق، جبران کاهش قدرت خرید و همچنین افزایش کیفیت زندگی بازنشستگان محترم تامین اجتماعی است. توجه داشته باشید که 30% از این افزایش حقوق در سال 1404 مربوط به اجرای طرح متناسب سازی و 20% آن وابسته به سنوات است. بر اساس درصدهای اعلام شده به طور میانگین تا میزان 20 الی 30 درصد به حقوق بازنشستگان اضافه شده است.
این افزایش حقوق برای بازنشستگان تامین اجتماعی در زمینه های مختلف اعمال می شود که برای کسب اطلاعات بیشتر، می توانید از خدمات مالیاتی و حسابداری کارشناسان فعال در این زمینه استفاده کنید. به این ترتیب می توانید به اطلاعات کامل و جامعی در خصوص میزان افزایش حقوق خود دست یابید.
حقوق بازنشستگان سال 1404 چقدر است؟
یکی از مهمترین خدمات حسابداری در رابطه با حقوق بازنشستگان، ارائه ی اطلاعات کامل به متقاضیان و تخمین دقیق حقوق و مزایای آنها بر اساس قوانین تعیین شده، خواهد بود. با توجه به قانون لایحه بودجه در سال 1404، حداقل حکم حقوق بازنشستگان در این سال به میزان 11,700,000 تومان تخمین زده شده است. لازم به ذکر است که این میزان حقوق به عنوان پایه حقوق بوده و میزان دریافت نهایی آنها با توجه به فاکتورهایی مانند:
- سابقه فرد
- شرایط فردی
و بسیاری از موارد دیگر متغیر خواهد بود.
جهت مشاهده حقوق کارگران در سال 1404 کلیک کنید
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1404
افزایش حقوق برای بازنشستگان تامین اجتماعی در سال های گذشته با درصدهای مختلف و به صورت پلکانی اعمال می شد. در سال 1404 با در نظر گرفتن افزایش هزینه های زندگی و نرخ تورم، میزان افزایش 50 درصدی برای حقوق بازنشستگان تخمین زده شده است. لذا میزان حقوق دریافتی این بازنشستگان نسبت به سال های گذشته، تفاوت های قابل توجهی دارد. به طور کلی، تمامی بازنشستگانی که تحت پوشش این طرح هستند، با افزایش حقوق تا حداقل 20 درصد مواجه خواهند بود. برای درک بهتر این امر، می توان به جدول حقوق بازنشستگان 1404 مراجعه کرد:
مورد | سال 1403 (تومان) | سال 1404 (تومان) | تغییرات |
حداقل حقوق پایه (روزانه) | 238,872 | 346,365 | تقریبا افزایش 45 درصدی |
حداقل حقوق پایه (ماهانه) | 7,100,000 | 10,737,333 | تقریبا افزایش 45 درصدی |
حق بن کارگری | 1,400,000 | 2,200,000 | تقریبا افزایش 50 درصدی |
حق مسکن | 900,000 | 900,000 | 0 |
حق اولاد (تعداد فرزندان) | 716,618 | 1,039,096 | تقریبا افزایش 45 درصدی |
حق عائله مندی | 500,000 | 500,000 | 0 |
پایه سنواتی | 210,000 | 282,000 | تقریبا افزایش 34 درصدی |
کارگر مجرد بدون سابقه | 9,466,184 | 13,490,968 | تقریبا افزایش 43 درصدی |
کارگر مجرد با 1 سال سابقه | 9,676,000 | 13,772,000 | تقریبا افزایش 42 درصدی |
کارگر متاهل بدون سابقه و فرزند | 9,966,000 | 13,990,000 | تقریبا افزایش 40 درصدی |
کارگر متاهل بدون سابقه با 1 فرزند | 10,682,000 | 15,030,000 | تقریبا افزایش 41 درصدی |
کارگر با 1 سال سابقه بدون فرزند | 10,176,000 | 14,272,000 | تقریبا افزایش 40 درصدی |
کارگر با 1 سال سابقه و 1 فرزند | 10,892,000 | 15,312,000 | تقریبا افزایش 41 درصدی |
فرمول و محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی 1404
برای پی بردن به شرایط دقیق حقوق بازنشستگی می توانید از خدمات حسابداری کارشناسان زبده و توانمند استفاده کنید. برای محاسبه ی دقیق حقوق بازنشستگی می توان به ماده 77 از قانون تامین اجتماعی مراجعه کرد. بر اساس این قانون، میزان مستمری بازنشستگی را باید با این فرمول محاسبه نمود:
۳۰ ÷ (سابقه حق بیمه پرداختی × میانگین حقوق و مزایای مشمول بیمه ۲ سال اخیر) = حقوق بازنشستگی
یکی از راهکارهای کلیدی و موثر برای دستیابی به میزان دقیق حقوق بازنشستگی، استفاده از دانش کارشناسان خبره در شرکت حسابداری پیشداد است. برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه بهتر است با کارشناسان ما در ارتباط باشید.
برای استفاده از خدمات حسابداری پیشداد کلیک کنید
میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری
بر اساس تصمیمات اخذ شده و اعلام اطلاعیه صندوق بازنشستگان کشوری، افزایش حقوق 20 درصدی سنواتی و همچنین 30 درصد متناسب سازی در انتظار بازنشستگان کشوری است. بنابراین افزایش حقوق بازنشستگان 1404 فقط منوط به ارگان خاصی نبوده و تمامی بازنشستگان با این افزایش حقوق مواجه خواهند بود.
بنابر اطلاعات و افزایش حقوق های اعمال شده، در سال جدید هیچ بازنشسته ای کمتر از 11,700,000 دریافت نخواهد کرد. لازم به ذکر است که در بسیاری از موارد شاهد کمک هزینه های مختلف اعم از: عائله مندی، کمک هزینه اولاد و … نیز خواهیم بود.
زمان واریز حقوق فروردین 1404 بازنشستگان کشوری
زمان واریز افزایش حقوق بازنشستگان 1404 نیمه دوم فروردین ماه اعلام شده است. بر اساس گزارشات نقل شده، پس از اخذ مجوزهای لازم برای افزایش میزان حقوق و همچنین تامین اعتبار و آماده کردن سیستم های عملیاتی، واریز حقوق در دستور کار قرار گرفته است.
چگونگی افزایش حق اولاد و عائله‌مندی برای بازنشستگان
سالانه حق اولاد و عائله مندی برای بازنشستگان اعلام می شود. آنها به راحتی می توانند از فرمول محاسبه حق اولاد استفاده کرده و به میزان دریافتی خود، دست یابند. همچنین می توانند از خدمات مشاوره مالیاتی و حسابداری نیز استفاده کرده و حق عائله مندی و اولاد خود را حساب کنند. برای دریافت اطلاعات کامل تر جهت محاسبه ی حق اولاد و عائله مندی می توان به ماده 68 از قانون مدیریت خدمات کشوری بند 4 مراجعه کرد. به این ترتیب:
- حداقل حقوق مبنا * ضریب سالانه * 14% = حق اولاد برای یک فرزند
- حداقل حقوق مبنا * ضریب سالانه * 70% = حق عائله مندی
مهمترین نکات متناسب سازی حقوق بازنشستگان
همانطور که ذکر شد، یکی از فاکتورهای بسیار موثر بر روی افزایش حقوق بازنشستگان 1404، قانون متناسب سازی حقوق بود. حال بد نیست به برخی از نکات بسیار مهم در این زمینه نیز پی ببرید تا با اطلاعات کامل تری میزان حق و حقوق خود را محاسبه کنید.
- صندوق های بازنشستگی مکلفند که پس از اعمال ضریب برای افزایش حقوق بازنشستگان (با رعایت مفاد تصویب نامه ها) مابه التفاوت سال دوم را پرداخت نمایند.
- معوقاتی که به متناسب سازی بازنشستگان کشوری مربوط بوده (معوقات )1403 یا همان مابه التفاوت سال اول متناسب سازی که پرداخت نشده اند، طی سال 1404 به حساب بازنشستگان پرداخت می شوند.
حکم جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
بر اساس بندهای الحاقی 3 و 4 بند ب از تبصره 12 لایحه بودجه، حداقل افزایش حقوق بازنشستگان 1404 به میزان 117,000,000 ریال تعیین شده است. این حکم جدید با توجه به طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شده است. برای اینکه بتوانید به اطلاعات جامع تر و دقیق تری در این زمینه دست یابید، بهتر است با پل ارتباطی ما (شماره تماس 02191018280) ارتباط برقرار نموده و از راهنمایی کارشناسان خبره در موسسه حسابداری پیشداد استفاده کنید.
سوالات متداول
۳۰ درصد افزایش حقوق برای اجرای طرح متناسب‌سازی و ۲۰ درصد افزایش هم به دلیل سنوات است. یعنی در مجموع ۵۰ درصد در سال ۱۴۰۴ افزایش حقوق بازنشستگان داشتیم.
افرادی که سن آنها به سن قانونی بازنشستگی رسیده و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه تامین دارند، میزان مستمری دریافتی آنها متناسب با تعداد سال‌های واقعی پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود.
مطابق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، یک سی‌ام متوسط دستمزد بیمه‌گذار ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود.
فرآیند تعدیل حقوق بازنشستگان برای کاهش فاصله آنها با حقوق شاغلان و بهبود کیفیت زندگی است. برای محاسبهٔ همسان‌سازی، عواملی مثل نرخ تورم و میانگین حقوق در نظر گرفته می‌شود.
