شماره تماس :02191018280

میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ تعیین شد! | جدول حقوق و دستمزد 1404

بحث حسابداری حقوق و دستمزد 1404 یکی از موضوعات مهمی است که این روزها به تیتر همه خبرها و جلسات دولت تبدیل شده است. با نزدیک شدن به سال 1404، یکی از دغدغه‌ های اصلی کارگران و کارمندان، تعیین حداقل حقوق و تأثیر آن بر قدرت خرید آنها می باشد. از سوی دیگر، دولت نیز با چالش‌ های اقتصادی متعددی مواجه است که تعیین حداقل حقوق را به یک تصمیم پیچیده و چالش‌برانگیز تبدیل کرده است. در این مطلب آخرین مصوبات وزارت کار در خصوص حداقل حقوق سال 1404 را بررسی کرده و عوامل مؤثر بر این تصمیم و تأثیرات آن بر اقتصاد و جامعه را تحلیل می کنیم.

حقوق سال ۱۴۰۴

در ابتدای مطلب حسابداری حقوق و دستمزد 1404 می خواهیم میزان حقوق پیش بینی برای سال جدید را بیان کنیم. با توجه به روند افزایشی حقوق کارگران و کارکنان دولت طی چند سال اخیر، احتمال دارد حقوق کارگران در سال 1404 حدود ۱۱۶,۱۶۰,۳۸۰ ریال باشد. همچنین به نظر می رسد دولت برای سال جدید 20 تا 30 درصد افزایش حقوق را در نظر گرفته است. البته به دلیل تورم و افزایش هزینه های سبد معیشت احتمال می رود تغییراتی در رقم افزایش حقوق به وجود بیاید. حال اگر قصد دارید در مورد مطالبی مانند حسابداری مالیات بر ارزش افزوده اطلاعات لازم را به دست آورید، توصیه می کنیم با مشاوران ما در شرکت پیشداد تماس بگیرید. شرکت ما در زمینه مشاوره مالیاتی فعالیت می کند. از این رو دلیل کارشناسان ما می توانند به شما اطلاعات لازم در زمینه حقوق و دستمزد کارگران در سال 1403 را ارائه دهند.

جدول حقوق اداره کار ۱۴۰۴

جدول زیر مقدار حقوقی که اداره کار برای سال 1404 تعیین کرده را نشان می دهد:

دسته بندی کارکنان متوسط افزایش نظام های پرداخت بر حسب درصد
کارکنان مجرد زن و مرد 20 درصد 
کارکنان متاهل بدون فرزند23 درصد
کارکنان متاهل دارای 1 فرزند26 درصد
کارکنان متاهل دارای 2 فرزند30 درصد
کارکنان متاهل دارای 3 فرزند36 درصد
کارکنان متاهل دارای 4 فرزند39 درصد 
کارکنان متاهل دارای 5 فرزند و بیشتر45 درصد

برای دریافت مشاوره مالیاتی با شماره تلفن 02191018280 و 09378506467 تماس بگیرید 

میزان افزایش حقوق 1404

با توجه به قوانین مربوط به حسابداری حقوق و دستمزد 1404 دولت برای سال 1404 پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولتی را ارائه کرده است. این افزایش شامل تمامی کارکنان و بازنشستگان دستگاه ‌های اجرایی می ‌شود. اما آیا این میزان افزایش می تواند قدرت خرید کارکنان را بهتر کرده و پاسخگوی هزینه ‌های زندگی آنها باشد؟ با توجه به نرخ بالای تورم و افزایش قیمت کالاها و خدمات، به ویژه پس از اعمال مالیات بر ارزش افزوده بر بسیاری از اقلام، این سؤال ذهن بسیاری از کارکنان را به خود مشغول کرده است.

از یک سو افزایش ۲۰ درصدی حقوق می ‌تواند تا حدودی به جبران بخشی از کاهش قدرت خرید ناشی از تورم کمک کند. از سوی دیگر، با توجه به نوسانات بازار و پیش ‌بینی ادامه‌دار روند افزایشی قیمت ‌ها، این افزایش کافی نیست و کارکنان همچنان با چالش‌ های اقتصادی روبرو هستند. لازم به ذکر است که برای پیش‌بینی میزان افزایش حقوق می توان به شرکت های خدمات حسابداری مانند پیشداد مراجعه کرد. کارشناسان این شرکت دانش لازم در زمینه حقوق و مالیات را دارند. در نتیجه می توانند شرکت ها و کارفرمایان را در زمینه حقوق 1404 راهنمایی کنند.

حقوق ۱۴۰۴ کارکنان دولت و بخش خصوصی

براساس احکام مرتبط با اعتبارات هزینه ‌ای در پیوست شماره ۲، افزایش متوسط حقوق کارکنان دولت و سایر پرداختی‌ ها به ‌شرح زیر در نظر گرفته شده است:

بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ کشور شامل هفت پیوست است که به شرح زیر می ‌باشد:

  1. برنامه زمان‌ بندی تهیه و تنظیم لایحه برنامه و بودجه سال ۱۴۰۴ به ‌صورت دو مرحله ‌ای: این پیوست شامل زمان ‌بندی دقیق مراحل مختلف تهیه و تنظیم لایحه بودجه است.
  2. ضوابط مالی تهیه و تنظیم لایحه برنامه و بودجه سال ۱۴۰۴: این بخش شامل قوانین و مقررات مالی مرتبط با تهیه و تنظیم بودجه می ‌باشد.
  3. دستورالعمل و فرم‌ های تهیه و تدوین بودجه دستگاه‌ های اجرایی: این پیوست شامل دستورالعمل‌ ها و فرم ‌های لازم برای تدوین بودجه توسط دستگاه ‌های اجرایی است.
  4. دستورالعمل بودجه‌ ریزی مبتنی بر عملکرد و برنامه عملیاتی سالانه: این بخش به روش‌ های بودجه ‌ریزی مبتنی بر عملکرد و برنامه‌ های عملیاتی سالانه می‌ پردازد.
  5. دستورالعمل تهیه و تنظیم بودجه شرکت ‌های دولتی، بانک ‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت: این پیوست شامل دستورالعمل ‌های خاص برای بودجه ‌ریزی در شرکت‌ های دولتی و مؤسسات وابسته به دولت است.
  6. دستورالعمل غربالگری طرح‌ ها و پروژه‌ های تملک دارایی‌ های سرمایه ‌ای: این بخش به ارزیابی و غربالگری طرح ‌ها و پروژه ‌های سرمایه ‌ای می‌ پردازد.
  7. دستورالعمل تنظیم پیوست تسهیلات بانکی و هزینه‌ های فرابودجه ‌ای: این پیوست شامل راهنمایی ‌هایی برای تنظیم تسهیلات بانکی و هزینه ‌های فرابودجه ‌ای است.

برای تعیین مقدار دقیق افزایش حقوق می توانید با شرکت های خدمات نرم افزاری مانند پیشداد مشورت کنید. کارگران و کارمندان دولت می توانند با شرکت مشاوره حسابداری پیشداد به شماره 02191018280 تماس بگیرند و سوالات خود را بپرسند.

جدول حقوق ۱۴۰۴ کارگران

جدول زیر طبق قانون حقوق و دستمزد 1404، میزان افزایش حقوق در سال جدید را نشان می دهد:

مقایسه حقوق سال1399،سال 1400،سال 1401، سال1402، سال1403، سال1404

آیتم های حقوقسال 1399سال 1400سال 1401سال 1402سال 1403  سال 1404(پیش بینی)
حداقل حقوق کارگر بدون فرزند    2,535,427  37,054,950  56,797,500  73,082,840      94,661,840          120,360,392
حداقل حقوق کارگر متاهل بدون فرزند  26,104,270  38,454,950  58,897,500  79,200,000      99,661,840          125,360,392
حداقل حقوق کارگر دارای یک فرزند  27,014,690  39,710,415  63,077,250  75,692,700    108,928,024          134,676,430
حداقل حقوق کارگر دارای دو فرزند  28,925,110  42,365,910  67,257,000  80,708,400    116,094,208          143,992,468
حق مسکن ماهیانه کارگر    3,000,000    4,500,000    6,500,000    7,800,000        9,000,000              9,000,000
حق بن کارگر       400,000    6,000,000    8,500,000  11,000,000      14,000,000            14,000,000
پایه سنواتی کارگر (حداقل یک سال سابقه)       999,990       139,998    2,100,000    2,100,000        2,100,000              2,100,000
حق اولاد یا عائله‌ مندی (به ازای هر فرزند)       191,127    2,655,495    4,179,750    5,308,284        7,166,184              9,316,038
حق تاهل0000        5,000,000              5,000,000
حداقل دستمزد ماهانه کارگر  19,104,270  26,554,950  41,797,500  53,082,840      71,661,840            93,160,392
حداقل دستمزد روزانه کارگر       636,809       885,165    1,393,250    1,769,428  2,388,728               3,105,346
حداقل دستمزد ساعتی کارگر         86,837       120,759       190,074       241,395           325,884                  423,651
دستمزد هر ساعت اضافه کاری       125,710       169,063       266,103       337,954           469,607                  593,111

مقایسه حقوق 1403 و 1404

طبق آخرین اخباری که توسط شورای عالی کار و سایر سازمان های مربوط منتشر شده حقوق 1404 هنوز در مرحله بررسی بوده و تا به امروز به طور کامل تصویب نشده است. دولت پیشنهادات سازمان ها و کارشناسان مختلف را بررسی می کند تا یک تصمیم نهایی برای افزایش حقوق و دستمزد بگیرد. دلیل طولانی شدن تعداد جلسات و تاخیر در تصویب این است که دولت قصد دارد عدالت اجتماعی را رعایت کند و با افزایش حقوق بتواند باری از دوش مردم بردارد. به عنوان مثال اتحادیه کارگران به دولت پیشنهاد داده حقوق کارکنان و کارگران را طبق تورم افزایش داده و معیشت کارگران را مد نظر قرار دهد.

با توجه به مصوبات حقوق و دستمزد 1404، در سال 1403 پایه حقوق 7 میلیون تومان بود و امسال انتظار می رود با توجه به میزان تورم و وضعیت اقتصادی دستمزدها 20 الی 30 درصد افزایش یابد. با این مقدار افزایش احتمال دارد پایه حقوق به 8 تا 9 میلیون تومان نیز برسد. شاید این رقم بتواند پاسخگوی بخشی از نیازهای کارکنان و کارگران باشد. در این میان شرکت هایی مانند پیشداد که در زمینه خدمات حسابداری فعال هستند، می توانند در تعیین میزان دستمزد کمک کننده باشند. افراد نیز می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر با این شرکت خدمات حسابرسی پیشداد در ارتباط باشند.

برای دریافت مشاوره مالیاتی با شماره تلفن 02191018280 و 09378506467 تماس بگیرید 

عوامل تاثیرگذار بر افزایش حقوق ۱۴۰۴

طبق قوانین مربوط به حسابداری حقوق و دستمزد 1404، فاکتورهای مختلفی وجود دارد که می تواند بر مقدار افزایش حقوق و دستمزد سال 1404 تاثیر بگذارد. این فاکتورها شامل نرخ تورم، وضعیت اقتصادی، بودجه و فشارهای اجتماعی هستند. عوامل دیگری نیز مانند هزینه‌ های معیشت یک خانواده کارگری، توانایی پرداخت کارفرمایان و مذاکرات سه جانبه می توانند بر تصمیمات دولت در زمینه تعیین دستمزد موثر باشند. یکی از مهم ترین عواملی که دولت باید در زمان افزایش حقوق به آن توجه داشته باشد میزان تورم است. وضعیت اقتصادی نیز عامل دیگری است که باید در زمان تصمیم گیری ها مد نظر قرار گیرد. البته دولت باید توان پرداخت افزایش حقوق را داشته باشد و بودجه لازم برای پرداخت حقوق را تامین کند.

در این میان اتحادیه‌ های کارگری، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت می توانند با مذاکره با یکدیگر، در مورد امور حقوق و دستمزد 1404 تصمیمات درست را بگیرند. در زمان تعیین رقم افزایش حقوق باید هزینه خانوارها در زمینه مسکن، خوراک، پوشاک، بهداشت و آموزش مد نظر قرار بگیرد. یعنی اینکه یک خانواده باید بتواند به راحتی از پس این هزینه ها بر بیاید. کارفرمایان هم باید تدابیر لازم برای افزایش حقوق کارگران و کارکنان خود را بیندیشند و منابع مورد نیاز آن را تامین کنند. کارفرمایان می توانند از شرکت های فعال در زمینه خدمات مالیاتی مانند شرکت پیشداد کمک بگیرند.

معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۳ کارگران (نرخ مالیات بر حقوق ۱۴۰۳ )

معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۴

بر اساس قوانینی که در حسابداری حقوق و دستمزد 1404 آمده همه افراد حقیقی و حقوقی باید مالیات بر درآمد خود را به دولت پرداخت کنند. یعنی اینکه همه افراد اعم از کارگران، کارمندان، معلمان حق‌التدریس، کارگران روز مزد و ساعتی همگی باید مالیات حقوق را بپردازند. طبق قوانین مربوط به بودجه 1404 و بر اساس ماده ۸۴ قانون مالیات‌ های مستقیم، میزان مالیات نسبت به سال قبل، 100 درصد افزایش داشته است. در نتیجه میزان مالیات برای سال 1404 حدود 24 میلیون تومان می باشد. طبق این قانون افرادی که مقدار حقوق آنها در طول یک سال پایین تر از ۲۸۸ میلیون تومان باشد، از پرداخت مالیات بر درآمد معاف هستند.

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴

با توجه به مصوبات قانونی حقوق سال  1404، حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران نیز شامل افزایش می شود. بر اساس مصوبات دولت حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری، نیروهای مسلح و تامین اجتماعی در سال جدید حداقل ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود. این میزان می تواند نسبت به مصوبات سازمان مربوطه و سنوات خدمت تغییر یافته و بیشتر از ده میلیون و هشتصد هزار تومان نیز باشد. حال اگر هنوز هم سوالی در زمینه افزایش حقوق و مالیات آن دارید، می توانید به مشاوران ما در پیشداد مراجعه کنید. کارشناسان ما در زمینه مشاوره مالیاتی متخصص هستند و می توانند شما را به طور دقیق راهنمایی کنند. همچنین این کارشناسان می توانند در زمینه مشاوره حسابداری نیز اطلاعات لازم را در اختیار شما قرار دهند.

برای دریافت مشاوره مالیاتی با شماره تلفن 02191018280 و 09378506467 تماس بگیرید 

افزایش حقوق شامل حال بیمه بیکاری می شود؟

در ادامه مبحث  حقوق و دستمزدکارگران در سال 1404 می خواهیم ببینیم که آیا بیمه بیکاری نیز در سال جدید افزایش می یابد یا خیر؟ سازمان تامین اجتماعی به اشخاصی که حق بیمه خود را به طور کامل پرداخت می کنند، بیمه بیکاری می دهد. طبق این قانون افرادی که شغل خود را از دست داده‌اند می توانند تا پیدا کردن شغلی دیگر این بیمه را بگیرند. طبق مصوبات قانون کار و ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، میزان بیمه بیکاری برای سال 1404، ۵۵ درصد از حقوق پایه در نظر گرفته شده است. یعنی اگر حقوق سالانه بیشتر از 55درصد شود، مقدار بیمه بیکاری هم افزایش می یابد. البته تصمیم نهایی را شورای عالی کار می گیرد و شما باید پیگیر آخرین اخبار این سازمان باشید. برای دریافت اطلاعات دقیق تر در این خصوص می توانید با شماره 02191018280 که متعلق به شرکت پیشداد است، تماس بگیرید و سوالاتتان را از مشاوران شرکت پیشداد بپرسید.

سوالات متداول

کدام افراد مشمول پرداخت مالیات نمی شوند؟

طبق مصوبات حقوق و دستمزد 1404، افرادی که میزان درآمد و حقوق آنها در یک سال کمتر از ۲۸۸ میلیون تومان باشد از پرداخت مالیات بر درآمد معاف هستند.

آیا بیمه بیکاری نیز مانند حقوق به طور سالانه افزایش می یابد؟

بیمه بیکاری نیز می تواند در صورت افزایش 55 درصدی حقوق سالانه، افزایش یابد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Call Now Button