تعیین میزان عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران دغدغه همیشگی پایان سال دولت و مردم می باشد. هر سال شورای عالی کار جلسه تشکیل داده و حداقل و حداکثر مبلغ عیدی را تعیین می کند. این پاداش سالانه یکی از مهم ترین منابع درآمدی کارگران است. اما با توجه به نوسانات اقتصادی و تورم، مبلغ عیدی و زمان پرداخت آن همواره موضوع بحث و گفتگو قرار می گیرد. در این مطلب می خواهیم با بررسی آخرین اخبار و اطلاعات موجود، به سوالات شما در مورد حقوق و دستمزد کارگران در سال 1403 و میزان عیدی آنها پاسخ دهیم. پس تا انتهای مطلب با ما همراه باشید.

مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران چقدر است؟
طبق تصمیمات اخیر شورای عالی کار، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران حداقل مبلغ ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان خواهد بود. افزایش حقوق کارگران برای سال 1403 دو برابر سال 1402 یعنی 22 درصد در نظر گرفته شده است. به این مبلغ رقم ثابت ۶,۹۰۰,۷۸۰ ریال که برای یک ماه و یا مبلغ روزانه ۲۳۰,۰۲۶ ریال اضافه می شود. توجه داشته باشید که شرکت هایی مانند شرکت پیشداد می توانند به سوالات شما در زمینه میزان عیدی و زمان واریز آن پاسخ دهند. از آنجاییکه شرکت پیشداد در حوزه خدمات نرم افزاری و مشاوره مالیاتی فعالیت می کند، می تواند به طور تقریبی میزان حقوق 1404 را نیز به شما بگوید.
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳
حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران یک فرمول مشخص دارد. بر اساس این فرمول، مزد روزانه کارگر ضربدر 60 روز، حداقل عیدی او را تعیین می کند. با این فرمول کارفرمایان باید به میزان دو ماه حقوق کارگران، به آنها عیدی بدهند. شایان ذکر است که میزان عیدی کارگران بسته به مقدار حقوق و سابقه کار آنها می تواند افزایش پیدا کند.
یعنی مزد ثابت روزانه ایشان را در ۶۰ ضرب میکنیم.
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ = ۶۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸
برای دریافت مشاوره مالیاتی با شماره تلفن 02191018280 و 09378506467 تماس بگیرید
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳
حداکثر مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران نیز معادل 21 میلیون و 498 هزار تومان است. این رقم برای 12 ماه کار کامل در نظر گرفته شده و کارگرانی که کمتر از این میزان کار کرده باشند، مبلغ عیدی کمتری می گیرند. به زبان ساده تر هر چه مدت زمان کار کردن بیشتر باشد میزان عیدی بیشتر بوده و اگر کمتر از حد تعیین شده باشد، مقدار عیدی نیز کمتر می شود.
برای محاسبه مزد روزانه شخص را در ۹۰ ضرب میکنیم.
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ = ۹۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸
جدول عیدی کارگران سال ۱۴۰۳
همانطور که می دانید مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران بر اساس مدت زمان کارکردن آنها در طول سال تعیین می شود. میزان عیدی کارگران طبق عملکرد کاری آنها عبارتند از:
مدت کارکرد به ماه | حداقل عیدی سال 1403 | حداکثر عیدی سال 1403 |
1 | 11.943.640 | 17.915.460 |
2 | 23.887.280 | 35.830.920 |
3 | 35.830.920 | 53.746.380 |
4 | 47.774.560 | 71.661.840 |
5 | 59.718.200 | 89.577.300 |
6 | 71.661.840 | 107.492.760 |
7 | 83.605.480 | 125.408.220 |
8 | 95.549.120 | 143.323.680 |
9 | 107.492.760 | 161.239.140 |
10 | 119.436.400 | 179.154.600 |
11 | 131.380.040 | 197.070.060 |
12 | 143.323.680 | 214.985.520 |

زمان پرداخت عیدی کارگران سال ۱۴۰۳
تا تاریخ نگارش این مقاله فعلا زمان دقیقی برای واریز عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران مشخص نشده است. زمان دقیق واریز عیدی هم از طرف دولت و هم از طرف کارفرمایان تعیین می شود. اما طبق سال های گذشته احتمال می رود تا آخر اسفند ماه این مبلغ به حساب کارگران، کارکنان دولت، بازنشستگان و مستمری بگیران واریز شود. بر اساس قوانین مربوط به حقوق، کارفرمایان باید عیدی کارگران را تا آخر اسفند ماه به حساب آنها واریز کنند. البته در برخی موارد کارفرماها عیدی کارگران را زودتر از موعد و در بهمن ماه به حساب آنها واریز می کنند. در نتیجه امیدواریم عیدی کارگران تا آخر اسفند به حساب آنها واریز شود. برای آگاهی از تاریخ دقیق واریز عیدی می توانید به مشاوران و کارشناسان ما در شرکت پیشداد مراجعه کنید. همکاران ما می توانند اطلاعات لازم در این زمینه را در اختیار شما قرار دهند. برای ارتباط راحت تر با مشاوران ما نیز می توانید با شماره 02191018280 تماس بگیرید.
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳
برای محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران برای افرادی که یک سال کامل سابقه کار دارند، فرمول مشخصی وجود دارد. اما برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه کار داشته باشند، مبلغ عیدی به صورت نسبی محاسبه می شود. به این صورت که حقوق ماهیانه فرد ضرب در تعداد ماه هایی که در آن سال کار کرده است تقسیم بر ۱۲ می شود. برای مثال، اگر فردی ۷ ماه در سال کار کرده باشد، عیدی او برابر با (حقوق ماهیانه × ۷) تقسیم بر ۱۲ خواهد بود. به عبارت سادهتر، عیدی این افراد به نسبت ماه های کاری آنها در طول سال محاسبه می شود. برای اینکه بتوانید میزان عیدی خود را به طور دقیق محاسبه کنید توصیه می کنیم از مشاوران ما در شرکت خدمات حسابداری پیشداد کمک بگیرید.
برای دریافت مشاوره مالیاتی با شماره تلفن 02191018280 و 09378506467 تماس بگیرید
محاسبه عیدی کارگران با سابقه کار یک سال
محاسبات عیدی۱۴۰۳ برای کارگرانی که یک سال سابقه کاری دارند، معادل ۶۰ روز مزد ثابت روزانه به کارگر پرداخت میشود. به عبارتی فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:
مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر
محاسبه عیدی کارگران با سابقه کمتر از یک سال
چنانچه مدت زمان کار کارگر کمتر از یکسال باشد، عیدی ۱۴۰۳ باید به نسبت مدت کارکرد به وی پرداخت شود. فرمول محاسبه عیدی کارگران با کمتر از یک سال سابقه به نسبت کارکرد آنها است. مزد روزانه برای کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند به این صورت است که مزد روزانه برای هر روز کاری، معادل یک سوم حقوق و مزایای ماهانه است. یعنی ( ۱/۳۰). به عبارتی فرمول محاسبه آن برای کارگران کمتر از یک سال سابقه به شرح زیر است:
(۳۶۵/۶۰) * ( مزد روزانه* تعداد روزهای کارکرد)= عیدی

محاسبه مالیات عیدی ۱۴۰۳
همان طور که در مطالب بالا نیز گفتیم اخیرا شورای عالی کار در مورد حداقل و حداکثر مبلغ عیدی کارگران تصمیم گیری کرده است. طبق تصمیمات این سازمان، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران بر اساس دو برابر پایه حقوق می باشد. البته باید توجه داشته باشید که این مبلغ نباید از سه برابر پایه حقوق وزارت کار (۱۲۵,۳۹۲,۵۰۰ ریال) بیشتر شود. یعنی اگر دو برابر حقوق پایه کارگر بیشتر از این سقف تعیین شده بود، عیدی او برابر با همین سقف خواهد بود. مبلغ عیدی تا میزان ۵۶ میلیون تومان از مالیات معاف بوده و تنها از مبلغ مازاد بر این سقف، ۱۰ درصد مالیات کسر می شود. برای مثال اگر عیدی یک کارگر ۷۰ میلیون تومان باشد، تنها از ۱۴ میلیون تومان مازاد بر ۵۶ میلیون تومان، مالیات کسر خواهد شد. شرکت هایی که در حوزه خدمات مالیاتی و مشاوره مالیاتی فعالیت می کنند می توانند میزان مالیات عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان را به طور دقیق تخمین بزنند.
محاسبه عیدی سال کبیسه
فرمول محاسبه عیدی در سال کبیسه نیز هیچ فرقی با سال های عادی و عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران ندارد. به زبان ساده تر میزان عیدی کارگران در سال کبیسه طبق سال های عادی حساب شده و به میزان دو برابر حداقل حقوق پایه به ازای هر سال سابقه کار می باشد. در نتیجه تعیین مبلغ ربطی به سال کبیسه نداشته و شورای عالی کار در این زمینه تصمیم می گیرد.
۳۶۶/ ۲* کارکرد *( مزایای مستمر+ حقوق پایه) = فرمول محاسبه عیدی در سال کبیسه
محاسبه مالیات در سال کبیسه
همانطور که فرمول محاسبه عیدی در سال کبیسه متفاوت است، فرمول محاسبه مالیات هم در سال کبیسه متفاوت از سال عادی است که به شرح زیر محاسبه میشود:
۳۶۵/ ۳۶۶* معافیت مالیاتی = فرمول محاسبه معافیت مالیاتی سال کبیسه
بیشتر بخوانید: موارد مشمول و غیر مشمول مالیات حقوق و حق بیمه 1403
حق بیمه عیدی ۱۴۰۳
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران از پرداخت حق بیمه معاف بوده و تا یک مقدار مشخص نیازی به کسر بیمه ندارد. در این میان اگر یک کارگر اعتبار مالیاتی مازاد داشته باشد، می تواند از این اعتبار برای کاهش مالیات قابل پرداخت بر عیدی استفاده کند. در نتیجه کارگران قادر هستند از مزیت های معافیت های مالیاتی و بیمهای عیدی خود استفاده کنند. اگر می خواهید بدانید که حق بیمه سایر حقوق ها چگونه است می توانید به کارشناسان شرکت مشاوره حسابداری پیشداد مراجعه کنید. همکاران ما 24 ساعته و 7 روز هفته آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند.
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۳
با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳، انتظار میرود که مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۳، عدد تقریبی ۵/۰۰۰/۰۰۰ تومان و دستکم ۳۵ درصد بیشتر از سال گذشته باشد. تغییرات در حقوق بازنشستگان معمولاً بر روی سایر مزایای مالی، مانند عیدی پایان سال هم تأثیر میگذارد. بر اساس این افزایش، به نظر میرسد که مبلغ عیدی بازنشستگان با افزایش مشابه روبهرو شود. در سال ۱۴۰۲، عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان، و حق همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار تومان پرداخت شد.
اگر همین نسبت افزایش ۳۵ درصدی برای عیدی در نظر گرفته شود، مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۳ به شرح زیر خواهد بود:
- عیدی به ازای هر نفر: ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان + ۳۵ درصد = ۳ میلیون و ۳۷۵ هزار تومان
- عیدی به ازای همسر: ۷۰۰ هزار تومان + ۳۵ درصد = ۹۴۰ هزار تومان
- عیدی به ازای هر فرزند تحت تکفل: ۳۰۰ هزار تومان + ۳۵ درصد = ۴۰۵ هزار تومان
مزایای تاثیر گذار در محاسبه عیدی ۱۴۰۳
همانگونه که در مطالب بالا نیز شرح دادیم عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران برابر با مزد ثابت آنها است. این مزد در براساس حقوق پایه، پایه سنوات و مزایای مرتبط با شغل مانند حق سرپرستی، مسئولیت و سختی کار محاسبه می شود. در نتیجه تمامی این موارد بر میزان عیدی دریافتی کارگران تاثیر می گذارند. توجه داشته باشید که اگر کارگران کمتر از 12 ماه کار کرده باشند، مبلغ عیدی آنها طبق مدت زمانی که کار کردهاند، محاسبه می شود. لازم به ذکر است که شرکت خدمات حسابداری پیشداد می تواند به شما در زمینه پرداخت حقوق و میزان مالیات آن کمک کند.
شرکت پیشداد بهترین مرجع برای انجام امور مالیاتی
در این مطلب در مورد میزان عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران صحبت کردیم. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مبلغ دقیق و زمان واریز عیدی سازمان ها و مراکز دولتی مختلف می توانید با شرکت پیشداد به شماره 02191018280 تماس بگیرید. این شرکت یکی از بهترین مراکز در حوزه ارائه خدمات حسابداری و مالیاتی در کشور است. شرکت پیشداد با داشتن سابقه طولانی در این زمینه و تیمی از کارشناسان مجرب، به شرکت ها و مشاغل مختلف کمک می کند تا امور مالیاتی و دارایی خود را به صورت دقیق مدیریت کنند. سایر خدمات شرکت پیشداد شامل حسابرسی مالی، امور حسابداری مالیات بر ارزش افزوده، تهیه اظهارنامه های مالیاتی، مشاوره مالیاتی و حسابداری و خدماتی از این قبیل است. پس هر سوالی در زمینه حقوق و امور مالیاتی دارید می توانید از کارشناسان پیشداد بپرسید.
2 پاسخ
ممنون از اطلاعات کاربردی و خوبتون
خیلی واضح توضیح داده بودید
سپاس از همراهی شما دوست عزیز