مزایای مشمول مالیات و بیمه
مواردی که از مالیات بر درآمد حقوق معاف هستند عبارتند از:
- حق ناهار
- حق ایاب و ذهاب
- حق مهد کودک
- حق بن کالا(8.500.000 ریال)
- حق مسکن (6.500.000)
- فقط پاداش افزایش تولید و بهره وری موضوع ماده 47 قانون کار
- اما در خصوص حق عائله مندی،به نظر میرسد تا رای دیوان عدالت اداری باطل نشود،حق عائله مندی مشمول مالیات بر درآمدحقوق می باشد.
- موارد معافیت دو دوازدهم مزایای غیر نقدی(کالا با کارت خرید) موضوع بند 13 و عیدی بند 10 و حق ماموریت بند 6 از ماده 91 و سایر بندهای ماده 91 هیچ تغییری نکرده است.
- با استدلال عدم اصلاح ماده 82 و 83 در جزء 5 بند الف از تبصره 12 قانون بودجه سال 1401، لذا موارد معافیت حق شاغل و مزایای رفاهی همانند سال 1400 به قوه خود باقیست و بند 6 بخشنامه شماره 7/1401/200 ، مورخ: 1401/2/10 رئیس سازمان امور مالیاتی نیز موید همین مفهوم است.
- بند 3 بخشنامه شماره: 7/1401/200 سازمان امور مالیاتی تبیین نموده است که با توجه با مستثنی شدن عیدی در قانون بودجه، نرخ مالیات عیدی و معافیت آن، همان معافیت بند 10 ماده 91 و نرخ ماده 85 است.
- مفهوم هفت هفتم حق بیمه سهم کارگر و دیگر معافیت های ماده 137 به طور کامل قابل کسر از درآمد می باشد.
